ITC Arbeitsethik

Arbeitsethik ist für ITC ein sehr wichtiges Thema. Daher hat ITC Regeln und Kriterien für die angemessene Ausübung der eigenen Tätigkeit etabliert.

• ITC schließt Interessenkonflikte dadurch aus, dass das Copyright für die EMIL-Plattform bei ITC verbleibt und Projekte mit Fremdbeteiligung ein nicht ausschließliches Nutzungsrecht erhalten. So bleibt ITC unabhängig, und eine Einflussnahme auf die grundsätzliche Weiterentwicklung der EMIL-Plattform ist ausgeschlossen. Werden Systeme für bestimmte Indikationen mit Partnern entwickelt, entwickelt ITC diese Indikationen natürlich nicht mehr in Eigenregie. So wurde das damalige „EMIL 4 Rheuma“ in RheDAT des BDRh überführt, und ImmuPlus entsteht für Fraunhofer – beide basieren auf der EMIL-Plattform.
• ITC weist Kunden und Partner immer auf erkannte potenzielle Schwächen oder Risiken in ihren Konzepten und Anforderungen hin und macht auch ungefragt Verbesserungsvorschläge.
• ITC behält sich stets vor, die Umsetzung technisch fragwürdiger oder gar riskanter Funktionalität – auch in laufenden Projekten – zu verweigern.
• ITC beteiligt sich nicht an ethisch fragwürdigen Projekten oder an solchen, die wissentlich auf unwissenschaftlichen Grundlagen basieren oder auf Umwegen unethischen oder ungesetzlichen Zielen dienen.
• Auch wenn es sich eigentlich von selbst versteht: ITC erbringt keine Leistungen für Personen, Gruppen oder Institutionen, die
  • sich nicht zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung bekennen
  • oder Menschenrechte missachten
  • oder Mitmenschen in irgendeiner Weise diskriminieren.